立子異言堂-同工不同酬–選一個有前瞻性的產業（工作）

立子異言堂

．文章構想時間：2000/02/22

■文章標題：同工不同酬–選一個有前瞻性的產業（工作） ■前言︰不管你身處於那一個行業，我相信，你一定都會很羨慕某一個行業的職業。舉個例來說，「聽說」有某家主機板的廠商，年終獎金給 14 個月；「聽說」某家晶片加工廠的掃地員開的是BMW。然後呢？每次跟陌生人介紹自己是在寫網頁，弄電腦的東西時，對方都會用：「唉唷，做電腦的，不錯哦，月收入十幾萬吧？」嚇死人了！真的有那麼多錢嗎？做做網頁就可以月收入十幾萬哦？那一家有在找這種人的？我也要去！卜仔針對了這個東西做了一番解釋，個人頗為贊同。不過呢，別忘了資訊業界一個很奇怪的傳統：最強的資訊人員，都不是相關科系畢業的。也因此，資訊業界看的是「實力」與「實戰經驗」。你越強，價碼就越高，這是很現實的一件事。
■作者：卜仔	￭文章主分類：心情生活	￭文章子分類：生活階梯
■文章標題：同工不同酬–選一個有前瞻性的產業（工作）每個公司裡都有人做人力資源的事情，這些事情在每一家公司裡都很雷同，不外乎招募員工、薪資發放、員工訓練、考評等等的事情。不過，同樣的工作，在不同的產業裡有不同的薪資待遇。一個人事人員在台積電、銀行、報關行裡薪資待遇可能分成三種。我不明白，為什麼做一樣的事情會有三種不同的待遇。後來，有人跟我說，這是因為行業不同，所以待遇不同。在產業與社會環境的相互影響下，每個年代都有自己的明星產業。明星產業的特性是，企業成長快、獲利高，人員需求量大，薪資優渥。回顧過去這些年，輕工業（紡織）、重工業（鋼鐵）、金融保險業、晶圓代工、電腦零組件以致於現在的網際網路產業。都曾是台灣社會最熱門的行業。然而，輕工業、低階製造業已經陸續進行海外遷廠的動作。重工業進入產業的高原期。昔日的明星產業變成今天的普通行業，也許明天就變成「艱苦事業」了。【找明星產業】誰能預測下一個明星產業？先知可以，「未來學」學者有機會，我們可不可以呢？答案或許令人洩氣，似乎是沒法子的。受限於我們的生活經驗與知識的偏差（侷限），造成我們可能沒法子在趨勢發生的初期就掌握到他的脈動。舉個例子，一輩子從事農耕的阿伯，活了這麼多年，始終相信要用雙手握住每一株稻穗才是生命的本質，他不相信網際網路會成為下個世紀新興產業。因為他總覺得，那玩意是假的、虛的，看不到摸不著。在生活裡頭，我們除了自己的親身經歷外，還必須依賴大眾媒體的報導，了解世界的其他面貌。常看新聞，常聽廣播，多讀報紙，才能握住那麼一滴一點社會正在轉型的感覺。或者說，不當先覺者，至少要在產業上昇階段投入這個產業，否則到了穩定成長期才投入。真的太慢了，好位子，好薪水都被別人拿走了，只可以喝喝湯，吃不到肉了。【勇氣】 2000 年的伊始，瞧瞧自己所處的產業，慶幸自己仍在 10 大明星產業裡。我常常想，如果有一天發現自己不處在明星產業裡的時候，我有沒有勇氣跳出來，投身到明星產業呢？在產業前景仍不很確定的時候，做出「跳進去」的動作是蠻偉大的。畢竟在我們的周遭已經有太多的繩索牽絆，比如說老婆、房貸、孩子奶粉錢、官位職銜 ……不一而足。年紀越大，似乎繩子越多。「跳進去」成功就算了，如果失敗了，有沒有再來一次的機會？這都是要多想想的。於是，勇氣越來越少…… 很洩氣的是，我好像也蠻缺這個勇氣的。不過，風水輪流轉，也許我的勇氣會在明天就出現也說不定呢！往好處想，明天會有燦爛的陽光！最近學會一句話「面向陽光，陰影落在身後」。跟大家分享。


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